“Tenemos una presentación en el Ministerio de Trabajo realizada por el SEOM con denuncias de violencia laboral por parte de la directora, pero hasta ahora no han podido demostrar ninguna evidencia de que eso haya sucedido,” declaró Muro. El funcionario afirmó que el gremio, que enfrenta varias denuncias penales por violencia, incluyendo un incidente reciente en Recursos Humanos donde un vidrio fue roto con una trompada, está utilizando estas acusaciones sin pruebas sólidas.

El SEOM ha presentado diez denuncias formales en el Ministerio de Trabajo, pero, según Muro, muchas de estas no han seguido la vía administrativa correcta. “No tenemos ninguna denuncia directa al municipio; todas son presentadas en el Ministerio,” explicó.

Además, Muro expresó su preocupación por la exposición mediática que ha recibido la directora acusada. “Nos preocupa fuertemente que están saliendo en algunos medios con nombre y apellido acusándola de violenta cuando están en un proceso administrativo laboral. Esto podría ser considerado un delito, ya que se está nombrando a una persona sin pruebas corroboradas,” afirmó.

Finalmente, Muro hizo un llamado al delegado del gremio para que reduzca los niveles de agresión y deje de ensuciar la imagen de la directora. “Pido al delegado del gremio, que es justamente quien está denunciado, que baje los niveles de agresión. Están ensuciando la imagen de una profesional y persona destacada del medio, y que no ha tenido problemas en ningún lado. Hasta ahora, no se han presentado pruebas de las denuncias que están haciendo,” concluyó.

La situación sigue en desarrollo y las autoridades municipales esperan la notificación del Ministerio de Trabajo para tomar las acciones correspondientes.