En ese sentido, los concejales del municipio de Humahuaca, Evelyn zarpa, Roque Tarcaya y Luisa Méndez, hicieron especial énfasis en las “apetencias personales, capricho y compromiso político” para “no escuchar la razón” y cumplir con los requerimientos legales que demanda el pase a planta permanente de empleados de la administración pública.

Asimismo, aseguraron que el “reclamo ante tantas irregularidades”, no atenta contra la estabilidad laboral de los agentes en cuestión, “tal como lo propone la intendenta”, “quien solo busca desligarse de sus deberes y responsabilidades”, buscando permanentemente el “enfrentamiento de empleado contra empleado”.

“No se puede negar el déficit de nuestro municipio” remarcaron los ediles, explicando que actualmente la intendencia tiene un déficit de 19 millones de pesos, y “muchas obras públicas que tienen alta prioridad, como al alumbrado público deficiente, calles en mal estado y baja calidad en los servicios municipales”.

Continuando, argumentaron que, el tratamiento del proyecto de pase a planta permanente, realizado de manera “unliateral” es “inconstitucional e irresponsable”, además de no proceder por las vías legales correspondientes, y muestra un claro “favoritismo por parte del Ejecutivo municipal” a empleados que “no cumplen con los requerimientos necesarios”.

“Están jugando con las necesidades y sueños de los empleados municipales” enfatizaron los concejales, sosteniendo que “el decreto realizado por la intendenta Paniagua atenta directamente contra las finanzas del municipio y socaba, no solo los derechos de los trabajadores, sino contra el bienestar de la comunidad en su conjunto”.
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